- 社名
- エン・ジャパン株式会社
- サービス名
- ミドルの転職
- 事業内容
ミドルの転職は、30代・40代を中心とした「ミドル世代」の転職を支援する求人情報サイトです。ミドル世代向けの求人を国内最大規模で掲載しており、経営幹部・CxO・部長クラスの募集など年収1000万円を超えるハイクラス求人も豊富です。
- 背景
- 広告効果のさらなる改善に向けて、広告自体の改善は限界が見えつつある一方、広告媒体やターゲットに合わせて100種類ほど存在するLPを効率的に改善していくことが不可欠になった。
- しかし、LPの改善は主にマーケターがHTMLファイルを直接編集して対応するため手間がかかる上、不慣れな作業のため工数もかさみがちで、LPの改善は月に一度程度しか行えていなかった。
- 取り組み
- 流入時のクエリパラメータに応じて、KARTE BlocksでLPのクリエイティブやテキスト、コンテンツを広告の訴求内容と合致するように細かく改修。
- 配信数が伸びている広告に紐づいているLPを優先的に改善していった。
- 変化・学び
- 1つの施策を実施する時間を大幅に削減できた結果、従来の月1回以下の頻度から、多い時には月12回もの改善頻度に向上。
- 新卒メンバーも含めて、KARTE Blocksを活用したLP改善が当たり前になり、マーケター全体でLP改善の実践知を蓄積できるようになった。
KARTE BlocksKARTE Blocks BlogLP改善頻度が最大12倍に。100種類もの広告LPをノーコードで効果的に改善して広告成果を向上（ミドルの転職）
